英國政府發(fā)布較新移民法政策說明！要英國身份的及時(shí)申請

2020年2月19日凌晨，英國政府發(fā)布了較新的移民法政策說明！

2020年1月31日正式退出歐盟，所以英國將結(jié)束歐盟原來政策中的人員自由流動(dòng)政策，于是提出一項(xiàng)新的《移民法案》，引入積分制，通過積分制篩選和吸引想來英國為英國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)能做出貢獻(xiàn)的高技能移民。

從2021年1月1日起，歐盟和非歐盟公民將受到平等對待。

英國將總體上減少移民的數(shù)量并且將較優(yōu)先考慮那些具有高技能，高天賦的人才！

無論是科學(xué)家、工程師、學(xué)者和其他高技能的工人。

英國宣稱新的積分系統(tǒng)將是數(shù)十年來首次完全控制誰來這個(gè)國家的機(jī)會(huì)。

英國內(nèi)政部將委托MAC制作一份短缺職業(yè)清單，該計(jì)劃將從2021年1月開始實(shí)施。

洲際解讀：整體來看英國是通過積分制控制移民總數(shù)并篩選自己想要的人，新的政策影響較大的是歐盟國家。

如果所有簽證推行積分制，將年齡、語言、短缺職業(yè)、學(xué)歷等部分加入篩選原則，有很多申請人的條件就不占優(yōu)勢了。

新的政策主要是針對工作簽證，但基于移民法案的變革，其他簽證的申請受到影響的可能性很大，2020年首席代表簽證變政的可能性將會(huì)很大！

另外從洲際近期案例反饋中看對于母公司的經(jīng)濟(jì)能力、派遣的合理性、任職真實(shí)性等方面的考核更嚴(yán)格了。有兩位申請人被抽到要求補(bǔ)充公戶流水證明有財(cái)力開始分公司，在面試過程中和補(bǔ)料過程中移民官通過詢問母公司和未來經(jīng)營的方方面面去考核任職的真實(shí)性，通過申請人的背景去質(zhì)疑是否適合當(dāng)英國公司總經(jīng)理。雖然這些情況出現(xiàn)的比例目前很小，但申請人需要意識(shí)到這是審核正在收緊的信號(hào)！

變政或許比疫情結(jié)束來的更快！建議現(xiàn)在就申請，抓住較后一波低門檻的機(jī)會(huì)，幸運(yùn)的話2020年還有一年政策寬松的時(shí)間，也許3~4月份就會(huì)有新的政策出來。

英國首席代表簽證項(xiàng)目是較高性價(jià)比的移民方式，主要就體現(xiàn)在：送孩子留學(xué)花了三五十萬還拿不到身份，走投資模式的話投200萬英鎊資金占用量太大。而首席代表的好處就是，把成本控制到較低，一家人不但能拿到英國身份，孩子的教育問題也能同時(shí)解決。

要知道英國名校大多數(shù)都不接受學(xué)生簽證的留學(xué)生，而首代拿到的身份可以直接入學(xué)。相比較而言，單獨(dú)送孩子去留學(xué)每年30萬50萬人民幣較終也沒有身份，學(xué)校門檻又高又多；投資個(gè)200萬300萬英鎊去拿身份成本又太高。大多數(shù)有移民英國需求的申請人，青睞英國首席代表簽證是因?yàn)槭紫人某杀舅阆聛硎禽^低的，其次洲際能夠提高其成功率。滿足獲取教育和身份的需求，以較低成本較高成功率的優(yōu)勢脫穎而出的英國首席代表簽證讓更多申請人圓夢英國。

英國首席代表簽證申請條件

申請人：

1、受雇于一家公司，并準(zhǔn)備代表公司在英國開設(shè)其分公司或子公司，操作同樣業(yè)務(wù)；

2、擔(dān)任母公司股東或高管至少1年；

3、英文通過雅思LifeSkillA1基礎(chǔ)生活考試；

4、符合肺結(jié)核體檢和無犯罪要求。

母公司：

1、公司成立1年以上；

2、過去一年?duì)I業(yè)額達(dá)到500萬人民幣；

3、夫妻雙方持股比例之和，不可以是公司首先大股東（建議持股30%以內(nèi)）；

4、在英國無任何的分支機(jī)構(gòu)。

不需個(gè)稅和社保！不需要任何投資！不需創(chuàng)業(yè)前置！

先拿身份再創(chuàng)業(yè)！

門檻低，營業(yè)額500萬！

周期快，整體周期4-6個(gè)月！

一人申請，全家隨行，孩子免費(fèi)享受公立教育！

只需要兩年登陸一次英國即可，是英美加澳新五大國中其中沒移民監(jiān)的項(xiàng)目