據(jù)報道，葡萄牙已經(jīng)成為在陪產(chǎn)假制度和敦促父親參與子女撫養(yǎng)方面的優(yōu)秀標桿，這可讓不少投資移民者為之心動!
國際勞工組織日前表彰了葡萄牙在陪產(chǎn)假制度上做出的表率：不僅號召企業(yè)為爸爸提供10-15天的陪產(chǎn)假，并且在孕婦需要孕檢的前后可以提供休假。據(jù)悉，這是一項由法國率先發(fā)起的社會運動，旨在增強父親在子女撫養(yǎng)中的參與。
一項名為《勞動婦女趨勢報告》的研究稱，雖然各國在陪產(chǎn)假制度上存在差異，但從其得到的來自178個國家的數(shù)據(jù)顯示，陪產(chǎn)假制度在國際范圍內(nèi)都得到了一定的進展。
世界范圍內(nèi)，葡萄牙與北歐三國冰島、挪威和瑞典一起，被評為在產(chǎn)假和陪產(chǎn)假方面走在前列的標桿國家。據(jù)一項OECD發(fā)布的研究，葡萄牙在產(chǎn)假和育兒假時間上排名世界第五，并有望在今年達到21周的育兒假。
男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對于順利分娩、產(chǎn)后恢復，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。
有利于新生兒智力發(fā)育。新生兒雖然不會講話，視覺也不發(fā)達，但他們的感知覺靈敏，這時較易于接受父母的愛撫。父親的語言、氣息會給新生兒一種信息，對寶寶的感知覺發(fā)育和日后形成堅強的性格都有好處--據(jù)英國劍橋大學的一份研究表明，如果父親在嬰兒早期生活中的參與，會對孩子將來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響，他們在社會交往能力和解決問題能力方面，會表現(xiàn)得更出色，這些都會在若干年后表現(xiàn)出來。
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