英國(guó)首席代表簽證變政，政策細(xì)化堵住漏洞！

英國(guó)一直都是非常熱門(mén)的移民國(guó)家，對(duì)申請(qǐng)者有很大的吸引力。事實(shí)上，移民英國(guó)的方式和途徑相對(duì)還是比較多的，不過(guò)對(duì)申請(qǐng)者的要求都還是比較高的。對(duì)于有豐厚經(jīng)商背景的申請(qǐng)者而言，首席代表簽證的吸引力比較大。不過(guò)，該政策較近也經(jīng)歷了一定的變動(dòng)，具體內(nèi)容且看洲際移民的詳細(xì)介紹。

1、對(duì)母子公司要求更加具體和嚴(yán)格

想要走首席代表簽證方式進(jìn)入英國(guó)，申請(qǐng)者必須在經(jīng)營(yíng)中的子公司擔(dān)任一定的角色，較好是高管等角色，而且子公司必須在英國(guó)真實(shí)的運(yùn)營(yíng)，不能是走過(guò)場(chǎng)。也就是說(shuō)，母公司必須有真實(shí)想在英國(guó)創(chuàng)立子公司的意圖，而且子公司必須在英國(guó)拓展業(yè)務(wù)，這將是審核的重點(diǎn)。不要以為審核機(jī)構(gòu)很傻，其實(shí)公司是不是在正經(jīng)運(yùn)營(yíng)，是不是真的在經(jīng)商，很容易就能分辨出來(lái)。

2、母公司一定要維持經(jīng)營(yíng)狀態(tài)

一些申請(qǐng)者會(huì)誤將所有的重心都放在子公司上，而忽略了母公司的重要性。實(shí)際上，對(duì)于移民官而言，母公司都經(jīng)營(yíng)不好，子公司怎么會(huì)成功了！甚至有些申請(qǐng)者經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，將兩者的作用弄混了，這也是不對(duì)的。實(shí)際上，母公司需要一直作為主要運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所，申請(qǐng)者在續(xù)簽或者轉(zhuǎn)永居的時(shí)候，需要提供很多證明母公司經(jīng)營(yíng)情況的文件。

3、申請(qǐng)者的技能條件

不是任何申請(qǐng)者都能以首席代表簽證的方式進(jìn)入英國(guó)，申請(qǐng)人一定要有相關(guān)的行業(yè)技能，經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)等，而且一定要和公司的背景以及經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有高度關(guān)聯(lián)性。

此外，申請(qǐng)者必須是公司的高級(jí)雇員，或者管理人員，而不能是普通的工作人員，而且提出申請(qǐng)之后在英國(guó)不能有自己的生意或者代表其他公司在英國(guó)從事業(yè)務(wù)。申請(qǐng)者在五年內(nèi)必須只能為這一家公司工作，避免了掛靠雇主的可能性。

此外，申請(qǐng)者不能是母公司的大股東，避免自己為自己打工的可能。即使申請(qǐng)者采取了臨時(shí)轉(zhuǎn)讓股權(quán)的方式，也很容易被查出。申請(qǐng)人一定不能出現(xiàn)作為英國(guó)分公司的較高負(fù)責(zé)人同時(shí)又私下管理國(guó)內(nèi)的母公司。

4、配偶身份的限制

新政強(qiáng)調(diào)了配偶不可以是公司的大股東，以防他們把公司主要業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到英國(guó)（移民法要求5年的主要業(yè)務(wù)必須還是在非英國(guó)地區(qū)的海外），簡(jiǎn)而言之，如果母公司的主要股東是申請(qǐng)人的親屬，特別是配偶，或者將母公司的主要股份轉(zhuǎn)給親屬，都將可能導(dǎo)致拒簽或者未來(lái)五年后無(wú)法滿足轉(zhuǎn)永居的要求。

總的來(lái)說(shuō)，本次政策變動(dòng)其實(shí)是對(duì)之前法案的細(xì)化，堵住了之前諸多的法律漏洞。對(duì)于申請(qǐng)者而言，其實(shí)影響不是那么大，只要按照政策要求的去提出申請(qǐng)，成功的可能性是非常大的。

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