自英國政府公布以來BNO自新的移民政策以來，許多亞洲人，特別是中國香港居民，也開始申請移民到英國。預(yù)計(jì)未來五年將有30萬中國香港居民移民。英國的工作文化與亞洲文化大不相同，因此許多移民試圖融入英國的工作文化，這對他們作為亞洲人來說可能是非常具有挑戰(zhàn)性的。在英國工作難嗎?洲際移民在本文中詳細(xì)介紹了移民英國的建議。是時(shí)候讓感興趣的海外人士采取行動(dòng)了!

去英國工作難嗎?

一、按時(shí)完成工作在英國工作的首先條黃金法則是按時(shí)上班，按時(shí)完成工作。這聽起來很容易，對吧?不幸的是，亞洲人并非如此。亞洲人形成了996的工作機(jī)制，因?yàn)樗麄冊谵k公室或家里以外努力工作。他們中的許多人經(jīng)常工作到深夜。作為一個(gè)亞洲人，你甚至可能在不知不覺中陷入這一類。但是，移民到英國后，你必須適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ魑幕?。在正常的辦公工作中，工作可以在下午5點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)完成。加班很少見。即使需要加班，英國雇主也會(huì)給出合理的解釋和加班費(fèi)。英國員工會(huì)反對加班被認(rèn)為是不恰當(dāng)和不明智的。他們甚至拒絕工作來表達(dá)不滿。許多亞洲移民可能不習(xí)慣英國的工作文化，所以他們必須遵循習(xí)俗。回到祖國，他們把大部分時(shí)間都花在了工作上。在某種程度上，他們甚至?xí)鹊嚼习咫x開公司。即使他們很早就完成了任務(wù)，知道老板還在辦公室，他們?nèi)匀徊粫?huì)離開辦公桌。這種亞洲工作文化必須改變，因?yàn)閺拈L遠(yuǎn)來看，它會(huì)導(dǎo)致低生產(chǎn)力和低效率。二、流利的英語不是必須的英國是一個(gè)只說英語的西方國家，有一種刻板印象。因此，任何不會(huì)說流利英語的人都可能需要重新考慮永遠(yuǎn)移居英國。此外，非英語母語人士擔(dān)心他們無法融入工作環(huán)境。他們害怕說話，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)很難用糟糕的英語技能向同事傳達(dá)正確的信息。事實(shí)上，即使你不會(huì)說一口流利的英語，你也不必?fù)?dān)心。英國公司相對由來自不同國家的不同人組成。近一半的英國公司員工是非本地人。它們來自世界各地。許多工人的母語不是英語。所以他們的英語水平一般，但不一定流利。如果你能每天交流，較重要的是，你可以完成主管給出的任務(wù)，你可以在英國工作。人們經(jīng)常把英國描述為文化背景不同的人聚集在一起的地方。無論他們的文化來自哪里，移民總是在工作場所互相支持。因此，請記得尊重彼此的文化，避免有意無意地踩到他人的文化禁忌。與人交往時(shí)，無論是西方人還是亞洲人，始終保持禮貌、真誠和謙虛。這種工作文化適用于任何地方和時(shí)間。三、下班后積極開始社交生活正常情況下，英國工人會(huì)在下午5點(diǎn)或6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班。但他們不僅僅是下班后和同事說再見。相反，他們會(huì)和同事去酒吧放松。如果你認(rèn)為社交場合僅限于低級員工，你可能需要重新考慮。英國同事甚至?xí)屠习逡黄鹑ゾ瓢珊纫槐?。即使在COVID-社會(huì)生活在19期間是不可避免的。很多人下班后還是在聚會(huì)上發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)樂趣(比如 Zoom派對)。社會(huì)活動(dòng)成為同事、主管、經(jīng)理和老板在更輕松的環(huán)境中相互了解的較佳溝通渠道。英國的工作文化并不局限于工作。個(gè)人溝通與專業(yè)參與一樣重要。請記住，你為生活而工作，而不是為工作而生活。積極的社交生活也能幫助你更好地了解工作中的同事。這樣，你就可以減少工作場所的摩擦和問題。在移民到英國工作后，許多人會(huì)想知道他們是否能在當(dāng)?shù)孬@得更好的工作和生活平衡。事實(shí)上，按時(shí)完成工作和積極開放工作后的生活可以讓人們在任何想要移民的西方國家過上更好的生活!以上就是去英國工作難嗎?（留在英國工作難嗎）的全部內(nèi)容，大家了解這些情況就可以去申請歐洲移民了，希望大家看到我們的解答后，能知道應(yīng)該怎么去申請進(jìn)行歐洲移民。那我們就提前祝賀大家能夠去自己心儀的國家了，不過要是還有一些不理解的地方，可以點(diǎn)擊在線客服來進(jìn)行咨詢，我們「洲際移民」客服將竭誠服務(wù)一對一給您解答!洲際移民為您帶來移民相關(guān)知識，您有任何疑問都可以點(diǎn)擊在線咨詢、添加客服微信或者直接撥打顧問專線0755-83679979。

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